Einstellung nach Tarifvertrag.
Wir von ibex personal arbeiten mit dem iGZ-Tarifvertrag zusammen. Der Tarifvertrag setzt sich zusammen aus Mantel-, Entgeltrahmen-, Entgelttarifvertrag.
Der Tarifvertrag bietet folgende Vorteile:
- Sicherheit für Zeitarbeitnehmer
- Planungssicherheit für Unternehmer
- Steigende Akzeptanz der Zeitarbeit
- Kontinuität und Sicherheit durch einen flächendeckenden Tarifvertrag
- Partnerschaftliches Verhältnis zwischen Branche Zeitarbeit und den Gewerkschaften
Für Zeitarbeitnehmer bei ibex personal gilt der zwischen der Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V geschlossene Tarifvertrag.
Der Tarifvertrag setzt sich zusammen aus Mantel-, Entgelttarifvertrag und hat eine Gültigkeit bis 31.12.2022.
Faire Gehaltsstruktur für Ihren neuen Job.
Die Anwendung des iGZ-Tarifvertrags bietet Ihnen Sicherheit. Neben einen Job der Ihnen Freude bereitet, müssen natürlich auch die monetären Auszeichnungen stimmen.
Der iGZ-Tarifvertrag vergütet fair und entsprechenden der im Tarifvertrag geregelten Entgeltstufe. Darüber hinaus wird der Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgelt definiert, Branchen- und Schichtzulagen sowie regelmäßige Tariferhöhungen.
Wenn Sie auf Stellensuche sind, haben Sie sich sicher schon einmal mit dem Thema „Gehalt“ auseinandergesetzt. Seit dem 01. Januar 2004 schreibt das Arbeitsüberlassungsgesetz zwingend den Grundsatz einer Gleichstellung der Beschäftigten in der Zeitarbeit mit den Beschäftigten des Entleiher-Betriebs vor. Diese Regelung ist jedoch unwirtschaftlich – sowohl für Unternehmen als auch für Sie als Mitarbeiter.
Zeitarbeit – Ihre Vorteile bei der Stellensuche.
Die Vorteile des Tarifvertrags.
Initiativbewerbung
Auch wenn der passende Job nicht gerade aufgelistet ist, bewerben Sie sich initiativ bei ibex personal. Wir werden Ihre Bewerbung schnellst möglichst bearbeiten und uns bei Ihnen melden.
